취업지원광장 REPUBLIC OF KOREA NAVY

취업/행정

취업 추천 대상

  • 전역 장병 및 전역 예정 장병으로서 취업을 희망하는 자
  • 모집공고 종료일 기준 전역 후 3년 이내인 자. 단, 필요시 3년이 경과된 자도 추천 할 수 있다.

취업추천 제외대상

  • 중징계 이상의 처벌을 받은 사실이 있는 자
  • 형사사건으로 처벌받아 유죄가 확정된 자
  • 뇌물수수, 파렴치행위, 기타 금전문제 등으로 사회적 물의를 일으킨 자
  • 군과 이해관계 대립으로 소송, 민원제기 등 분쟁 야기자
  • 개인구직카드 미등록자

취업선발(추천) 기준

  • 국방부 산하기관의 군 관련 주요직위는 국방부(전직지원정책과)에서 추천하고, 이를 제외한 직위에 대해서는 해본(전직지원정책과)에서 선정, 추천한다.
  • 각 기업체 및 기관 등에서 특정한 자격요건을 갖춘 자를 구인 요청한 경우에는 그에 적합한 자를 지정 추천할 수 있다.
  • 취업추천 절차상 제반 과정에 대한 투명성ㆍ공정성을 확보하기 위하여 필요시 별도의 선발기준을 정하여 추천한다.
  • 다수가 취업추천 자격요건을 동일하게 갖추었을 경우 다음과 같이 우선순위를 적용하여 선정하며, 필요시 취업 선발(추천) 심의위원회를 편성하여 운영한다.
      * 우선순위
        ① 군 재직시 현저한 공로가 있는 자
        ② 전역 후 취업횟수가 적은 자
        ③ 전직기본교육 이수 여부
        ④ 복무기간
  • 취업 선발(추천) 심의위원회를 거쳐 취업직위에 선발(추천)된 자가 임의로 중도포기(면접 무단불참, 계약포기 등)할 경우 추천받은 날로부터 2년간 취업 선발(추천) 대상에서 제외한다.
    단, 소명서를 제출하여 중도포기 사유가 타당하다고 인정 될 경우 예외로 한다.

취업 선발(추천) 절차

취업 선발(추천) 절차
모집공고
요 청
공고/접수 인사자료
검 증
취업선발(추천)
심의 위원회
결 과
시 달
주 관
부대(서)
해 본 해 본 해 본 해 본